go content go footer
  • home
  • 外国人支持
  • 外国人生活信息

外国人生活信息

TEXT SIZE  ũ  ۰

2021年劳动法调整内容(部分)

最新消息 게시판 읽기
制定日期/ 2021-02-25 查阅 122
附加

1) 2021年最低时薪由去年的8590韩元上升为8720韩元,上升率1.5%。
2) 2021年起员工数在30人以上的单位公休日需实行带薪休假制。
3) 从2021年起30人以上的单位除了现有的因怀孕,育儿可以申请缩短劳动时间以外,还将扩大范围至因照顾家人,本人健康问题,学业,退休准备原因也可以上申请缩短劳动时间。未满30人的单位将从2022年1月1日期适用。
4) 50人~299人的单位现有的52小时工作制过渡时期结束,从2021年起扩大实施。5人~49人的单位将从2021年7月1日期实施。
※ 5人~ 29人 : 从21. 7. 1. ~ ‘22. 12. 31在与劳动代表签订书面协议后1周可以追加8小时延长工作时长(周 40小时 基本工作时长 + 周 12小时延长工作+ 周 8小时追加延长工作时长 = 周 60小时)

Former
第2届 釜山外国人居民代表会议 招募代表的通知
Next
从2021年1月21日起实行出国命令履行保证金制度