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2021년 부산시 외국인 유학생 취업특강 & 멘토링 성료

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작성일

2021-11-05

조회

2518

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지난 11월 4일 목요일 부산국제교류재단(이하 재단)은 부산시 소재 대학교에서 공부 중인 외국인 유학생들을 대상으로

‘2021년 부산시 외국인 유학생 취업특강 및 그룹멘토링(Q&A)’을 개최하였습니다.

▲ 사무총장님 인사 말씀

올해 취업특강을 신청한 유학생들은 약 230명(43개국, 13개 대학교) 이었고,

코로나로 인한 모임인원제한에 따라 비대면(Zoom)으로 진행되었습니다.

재단은 작년 취업특강 신청자들과 유학생 커뮤니티, 대학교 관계자들의 의견을 적극적으로 수렴하여

국내 대기업 및 글로벌 기업의 전 현직 인사담당자분들, 그리고 외국인 관련 법률 전문 노무사님을 섭외했고,

이력서와 자기소개서 쓰는 법, 면접 팁과 취업비자 등 전문가분들로부터 유익한 정보를 얻을 수 있었습니다.

▲ 강남노무법인 김조엘 대표

Curiosity Project 팀의 김조엘 대표님께서 이번 특강의 진행을 맡아주셨는데요,

밝고 적극적으로 이끌어 주셔서 매우 감사했습니다.

이번 이벤트는, 세 개의 특강과 일곱개의 멘토링(Q&A) 세션으로 구성되었고 멘토링은 각각, 삼성디스플레이, SK innovation, UPS, 사람인, 쿠팡, 마이크로소프트 그리고 강남노무법인 전현직 멘토분들께서 유학생들로 부터 직접 질의응답을 통해 유학생들의 궁금증을 풀어주셨습니다.

▲ 前 Microsoft HR 전무, 現 SolBridge International School of Business 한준기 교수님

특강의 문은 전 마이크로소프트 인사팀 전무이시자 현 솔브릿지 국제경영대학에서 학생들을 가르치고 계신 한준기 교수님께서 열어주셨으며

인사팀에서 오랫동안 근무하신 팁과 노하우를 바탕으로, 뛰어난 영어실력을 통해 학생들에게 좋은 정보를 제공해주셧습니다.

▲ 강남노무법인 정봉수 노무사

두 번째 특강은 강남노무법인의 정봉수 노무사님께서 진행해주셨으며

외국인 취업비자, 그리고 한국의 노동법 및 임금에 관한 정보를 얻을 수 있는 시간이었습니다.

한국의 법과 체계는 대륙법을 따르고 있어 영, 미 노동법을 사용하고 있는 나라들과 다른 부분이 많아

학생들이 한국 취업 과정과 취업 후의 대처에 대해 귀중한 법률적인 조언을 받을 수 있었습니다.

▲ 前 SK Innovation HR 부장 박현수

전 SK 이노베이션 인사팀 부장을 맡으셨던 박현수 멘토님의 특강을 마지막으로 특강세션이 마무리 되었습니다.

외국계 기업과는 다른 국내 대기업 채용 시장의 특성(이력서 작성법, 면접 방식, 요구 역량 등의 채용 트렌드)에 관해 설명해주셨고

학생들에게 피와 살이 되는 조언을 많이 해주셨는데요,

계속 도전할 것을 주저하지 말며, 결국 두드리는 자에게 문은 열린다고 말씀하신 것이 매우 인상깊었습니다.

세 번의 특강 이후 유학생들은 7개 기업 중 원하는 기업을 2개 골라 차례로

인사담당자들과 그룹멘토링(Q&A) 시간을 가질 수 있었습니다.

▲ 쿠팡(Coupang) 김동환 Data analyst

이번 특강에 참여한 7개 기업은

Samsung Display (한국 대표 디스플레이 기업)	(前) 윤덕원 부장(HR)
SK Innovation (국내 최초 및 최대 에너지 화학기업)	(前) 박현수 부장(HR)
UPS (세계 최대 화물 물류 기업)	이윤석 과장(HR)
사람인 (국내 최대 취업 정보 기업)	이상백 팀장(HR)
쿠팡 (아시아 최대 물류 기업)	김동환 (Data Analyst)
Microsoft (세계 최대 IT 기업)	(前) 한준기 전무(HR)
강남노무법인 (외국인 취업 수속 관련 전문)	정봉수 대표 (공인노무사, 법학박사)